太原市360°家政服务有限公司
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雇主应该怎么跟保姆相处。
其实雇主跟阿姨的相处，最主要的一个前提是平等。因为这个社会环境等原因，有一部分家庭就是有点看不起保姆，觉得他们低人一等。以为自己每月付钱给保姆，就可以对保姆颐指气使，对保姆横看竖看都不顺眼，诸多挑剔，不停地指挥保姆干这干那。有些雇主甚至戴着有色眼镜看待保姆，一旦家里出现某些问题时，比如失窃等各种意外，首先怀疑的便是保姆；还有些雇主甚至像防贼一样防着保姆。这势必会引起保姆的反感，保姆自然会想着办法来敷衍雇主，甚至报复雇主及其家人，最终双方可能不欢而散。有的保姆可能唯利是图，一心想在雇主家里捞点小好处，如在买菜时向雇主虚报菜价，每月在雇主的买菜钱里赚上一两百元；或者做家务时偷工减料，能不干的就不干，搞卫生马虎了事；有些心肠不好的保姆，甚至喂an眠yao给雇主的宝宝吃，或是偷窃雇主的钱财。所以雇主尊重保姆也是很重要的。
保姆也应该体谅雇主。如果保姆能把雇主家的卫生做得很干净，对小孩很有爱心，照顾老人很仔细，做菜时，多问问雇主的意见，常常变着花样做一些雇主喜欢的菜式。这样双方相处起来就更有人情味，关系也会更融洽！

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