越来越多的人有志向投入财务行业的工作，于是通过各种途径，包括努力考证、努力在工作之余学习各种课程、上夜校、考学历等。不过，各行各业大有不同，财务部工作的环境和内容也不同了，对于很多初入行的宝宝来说，对行业的理解都是蒙圈的~于是抱着“哪里收留我，就去哪里学着跟着混吧”的心态~
为了能让大家对工作少蒙圈多规划多了解，小k推出#财务部工作体验#系列，邀请各行各业的一线财务工作者，一起来分享他们的工作经验哦！第一期邀请了在水利局财务部工作的兔子同学，带大家看看每年都有千百万人报考，“争破头也要争进”的国家机关、事业单位财务部是怎么运转的。
特邀采访嘉宾：兔子同学
01
关于我：
2015年毕业至今，工作约两年半，三本院校的普通本科学历并没有在简历纷飞的招聘季中有太大优势，所以选择把多数时间用来准备公务员和事业单位考试。因为考试选拔，第一部分的笔试还是通过自己的努力下狠功夫努力准备的，大家不妨可以选择这条路。公务员和事业单位一般就一起准备了，相当幸运，在事业单位招收时顺利通过了笔试面试进入单位，属于事业单位编制，工作至今还是比较满意的。
02
关于考试：
笔试分两种科目，一科是与公务员考试一样的行政职业能力测验，一科是单位相对应的专业考试。个人认为对于考试难度和公务员考试是差不多的，如果选择考试，要视自己的具体情况去选择。公务员考试报考要求低，但报考人数多，进入面试的几率较低，不妨从事业单位的方向努力。
事业单位每年招考某类专业的人数是不固定的，其中一门考试是对应该事业单位相关知识，题目知识度比较专业独立，如果一次考试不能进入，除非是在同一个事业单位上死磕，不然复习的知识就无用武之地了。
03
关于财务部：
基本分属会计和出纳，以我科室为例，共有5名会计1名出纳。出纳负责主要是对现金和银行存款的管理。会计有不同工作责任，其中科室领导整体把握分配工作，负责对直属领导进行工作汇报，并指导财务工作，是单位的财务负责人；其他人员有负责税务工作的，像增值税和个人所得税的缴交等；有负责完成单位预决算工作，负责填报各种信息表格上报的；有负责工作津贴审核发放，与人事部分紧密联系的；有负责合同催收及档案管理，资料装订的；有负责项目情况进展，要与项目负责人跟进相关工作；有负责日常工作，对原始凭证数字及真实性负责审核记账；也有对凭证进行复核，填报表的。
04
关于工作时间：
上班从8点30至下午5点30，中午休息两小时。加班时间不固定，加班时长不固定，加班多在每年11月-1月，因为此时除了日常工作，还会有预算决算、结账和年报的工作。其实也不像企业那么多规定，但我们加班是没有加班费的，都需要自愿加班！
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关于薪酬福利：
很多人都认为这是“铁饭碗”，不可否认这份工作稳定，且福利待遇对于刚毕业的学生来说都还不错。编内人员通常承担的是不可或缺的或保密性高的工作，编外人员更多是承担基础日常工作，工资津贴和薪酬有国家具体标准，工资编内年薪13万左右，编外8万。
年假方面按劳动法里的规定走~累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。婚前有父母异地婚后夫妻异地的有探亲假。
06
关于工作伙伴：
单位每年招收的人数不多，所以我算是里面较年轻的。我们时常会有十八大十九大等精神宣讲会，党团活动都去一些红色基地，所以气氛都是稳重正经的，对领导和同事都比较尊重，年轻活力的元素少。
07
关于职业生涯：
可以说单位里分管理方面的晋升和专业技术方面的晋升，专业技术方面的晋升占大多数。也就是说，和企业会计人员也差不多，我们也需要通过考初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称来争取机会，才能在单位参与职称评定。
事业单位里工作，更多时候会站在更宏观的角度看财务问题，以后再需要跳槽到企业工作显得有些鸡肋，甚至有一些社会上财务情况就会滞后或者脱节。报告成果跟评定职称和升职有关，所以过度重视报告成果，容易忽视日常工作的重要性，也很难体现个人之间技术、技能、工作贡献大小，算是在事业单位工作中的弊端。
看到这里，你有没有开始对事业单位有了一定的理解？有志向往这方面发展的宝宝不妨努力一把，好好准备明年的事业单位考试呢~小k下期继续分享
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