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文职会速录,先“升值”再“升职”
李丹,做了两年的文员,半年前,她辞掉了工作开始学习速录,“这个岗位没什么技术含量,公司裁员zui先裁掉的肯定是文员,别说高薪,连稳定都成问题,与其这样还不如学个一技之长,找个稳定工作。”
经过半年的速录学习,李丹现就职于某知名影视传媒公司,担任总裁助理,属于公司的管理阶层,她经常跟随领导参加各种高屋会议、商务洽谈以及出国研讨,不仅工作稳定,月薪也番了一翻,“我现在有了一技之长,倍受领导的关注。看来文职人员想要升值,就要看好形势,抓住机会,拿好‘速录’武器,才有好的未来!”
企业高薪争抢速录文秘
速录文秘作为一项“升级版”的文职工作,起薪比普通文秘要高出上千元,企业还会提供五险一金、双休、年假以及各种补贴。而这些企业的档次也都是大中型企业,如天士力、万达集团、中国石化、麦购、银行、法院、电视台、门户网站等。
经走访,我们获知,以上这些企业都是连邦职业培训中心常年合作的企业,连邦职业培训中心致力于为企业培养实用型速录人才,12年的教学经验,1000多家企业速录人才的指定“委培基地”,学员入学签订就业协议,经过4-6个月的培训,即可进入高薪行业。