山西太原职称评审评职称更科学更容易
在职称评定中“唯论文论”曾经是不少人的痛，而此次改革的重点也是放在了“论文不是评定职称的必要条件”这一点，取而代之的是履行代表作制度，专利、科研结果、名目申报、事情总结、工程方案、设计文件、教案、bing例等结果形式都能够替代论文，成为参评资料。早在2015年9月，广东就出台相关文件，在重要期刊发表论文的，对论文的篇数不作请求。同时，广东也提出将结果效益代替课题。
学历和工龄再也不是硬请求
评估资料更倾向于业余技巧人才的事情才能和事迹结果。并对历久在一线事情的业余技巧人才，也将恰当放宽学历和任职年限请求。
有严重冲破或可间接申报高级职称
往后评职称，将凸起对事迹水温和现实进献的评估。增长技巧创新、专利、技巧推广、尺度订定等评估目标权重，重视考核研讨结果的经济社会效益。获得严重研讨和技巧冲破的，乃至能够间接申报高级职称。
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