村干部养老保险工作大家可能以前并没有听说过，因为这是一项全新的工作，是农村社会养老保险制度的第一步。省委、省政府将村干部养老保险制度作为私营企业的14项实际工作之一。业内人士认为，交强险查询的发展标志着整个行业在快速稳步的前进中。
省委、省政府办公厅正式发布了《甘肃省农村干部养老保险试点办法》(以下简称《办法》)。12月5日，省委组织部、省财政部、省劳动和社会保障部联合召开电视会议，安排省村干部养老保险工作的部署。
在这一点上，我省农村干部养老保险工作正式启动。当前村级干部都纳入了覆盖范围，实现了动态覆盖。
据统计，全省现任村干部有50036名，其中一肩挑的1984名，村党支部书记、村委会主任27743名，村党支部副书记、村委会副主任、文书20309名。
全省村干部的工资报酬年平均水平为2870元，许多村干部生活并不宽裕，特别是在养老保障上要求比较迫切。
《办法》将全省现有16750个建制村的50036名现任村干部全部纳入保障范围，为其办理养老保险，实现了全覆盖。
在模式上，实行完全个人账户。政府缴费补助和个人缴费全部记入个人账户。从2009年起为村干部建立个人账户，以前的不再补缴和追缴，在待遇计发上采取个人账户累计储存额除以规定的计发月数。
同时，对《办法》实施后缴费不满3年，且离任已到60周岁的，如果当地没有开展新型农村养老保险的，其个人账户储存额可以退给本人，其养老问题通过今后国家开展的新型农村养老保险予以保障。
在制度衔接上，《办法》坚持低水平、保基本、广覆盖、能转移、可持续的原则。
为村干部在离职、辞职、退职等情况退出村干部养老保险序列时提供了与其他养老保险接续转移的接口，特别注重与新型农村养老保险制度相衔接，实现了动态的覆盖。
任职时间越长，缴费水平越高，享受待遇越高《办法》在保障水平上坚持低标准起步，量力而行。既体现公平，又能够发挥激励作用，任职时间越长，缴费水平越高，享受待遇越高。
据调查，我省村干部平均任职年限为9年，按此《办法》，若60岁退休时，月可领取养老金76元，如果开展了新型农村养老保险后，还可享受一块基础养老金，生活可以得到基本保障，从根本上解决村干部的后顾之忧。
在基金投资运营上，为了保证村干部养老保险基金不因物价、预期年化利率变化而贬值，《办法》还规定，村干部养老保险个人账户基金在确保养老金按时足额发放和预期年化收益不低于同期中国人民银行公布的一年期记账预期年化利率基础上，经省人民政府批准，可以在国家政策允许的范围内投资运营，以保值增值。
农村干部养老保险个人账户中记载着预计的投资经营年收入，随着预期经营年收入的增加，村干部享受的养老保险待遇将继续提高。