t行业属于新兴高科技行业，与世界接轨最密的行业之一。所以，it行业的唯才是用、年轻化、流动性、高薪资等特点与国有企业工作环境可以说是格格不入，有时候我可以认为，it企业文化颠覆了传统国企的“铁饭碗”模式。那么，现在很多国企也有信息部或it部，甚至有些国企都成立了专门的it子公司，那么我们拓胜浸入式java学员毕业的学子作为在国企上班的java程序员，又是什么样的工作性质呢。
下面就说一下拓胜毕业的学子进入国企java程序员的工作特点：
1福利是最hao的也是吸引程序员加入国企的主要原因。不但五险一金，各种福利待遇齐全，运气好的话，还能分房。北上广等大城市，还有提供职工宿舍和食堂伙食的
2早九晚五不是问题，周末双休不是问题，享受各种节假日更不是问题。
3工作松散，工作压力不大，轻松工作，轻松生活。每天8小时的工作时间几乎可以自己安排，要是一天干了6个小时的工作。
java第yi本书学xi完成后开始学会多看java基础视频
巩固java基础，就如建房子，基础好了，你就成功了一半，其他的就是填充你的技术知识与编程模式了。
在拓胜科技java培训的过程中，老师们不止会教给你基础的入门知识，还会在你学会之后，紧跟订单企业的实训项目，让你快su在实训操作中成长，学有所成，kuai速就业。
有人会问，为什么不少年龄超过30岁的程序员慢慢得开始转到管理岗位了。这是it从业人员职场规划的一个趋势。不想往管理岗位上发展的程序员，不是好程序员。很多30多岁的开发人员开始升职做项目经理等管理工作。这就意味着他们在技术上投入的时间也会越来越少。这样看，程序员真不是大家眼中的青春饭工作，反而越来越吃香。
程序员不是青春饭，反而越老越吃香

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